| |
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв 9 чол.
Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв --
Сумiсники --
Фонд оплати працi становить 277,15 тис.грн.
Розмiр фонду оплати працi збiльшився вiдносно 2010 року на 8,89% у зв'язку з пiдвищенням мiнiмальної зIп.
Основним напрямком кадрової програми є забезпечення виробництва операторами верстатiв з ЧПУ. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період |
за період попередній звітному |
| за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
0.000 |
0.000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Примітки:
Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв ЗАТ "РМЗ" (протокол вiд 08.04.2011 р.) у зв`язку з вiдсутнiстю прибутку, дивiденди не нараховувати.
Рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв ЗАТ "РМЗ" (протокол вiд 16.03.2012 р.) прибуток Товариства за результатами фiнансово-господарської дiяльностi Товариства у 2011 роцi направити до резервного фонду Товариства. |
|
Телефон: 
e-mail: